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教 員 紹 介

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林 千冬  (ハヤシ チフユ)    教授

E-mail:  chifuyuemail

bg 基盤看護学領域      看護管理学分野

メッセージ

理念のひとつは「楽しく楽によい看護」。看護職者にとってよりよいサービスを提供できることは職業満足を高める主要な要因です。よりよいサービス提供のための「環境整備」を、ミクロ（職場組織）およびマクロ（制度・政策）の両側面から探究します。もうひとつは「発想はグローバルに、行動はローカルに」。夢は大きく理想は高く、大風呂敷を広げつつも、実際には地を這うような緻密な実証研究を志したいと思っています。

　活動紹介

看護管理者研修で出会う方々や豊富な経験をもつ大学院生との討議や情報交換を何よりの財産に、現場の「リアル」を大切にしながら看護管理学を発展させていきたいと思っています。私自身の最近の研究関心をキーワードで示すと、「賃金制度」「目標管理」「コンピテンシー」「フォロワーシップ（メンバーシップは間違い！）」「准看護師養成制度」です。

　教育・研究テーマ

看護管理実践と看護管理者に関するテーマ全般。人事労務管理、労働安全衛生、リーダーシップとフォロワーシップ等。
看護政策に関するテーマ全般。教育養成制度を含む人材供給問題や看護サービスの経済評価等。

　主な略歴

学位：

関西大学文学部卒
大阪府医師会看護専門学校准看護科卒
大阪府立看護短期大学第二看護科卒
千葉大学看護学部卒
千葉大学教育学研究科修士課程修了
東京大学医学系研究科博士課程単位取得退学．　博士（東京大学）
群馬大学医療技術短期大学部助教授
群馬大学医学部保健学科助教授
現在， 神戸市看護大学教授

　最近の主な研究・論文

論文

  1. 説明責任と透明性―ひらかれた看護管理をめざして―，日本看護管理学会誌9(2)，平成18年
  2. 静脈注射に関する行政解釈変更2年後の看護管理の現状と課題（第１報），日本看護学会論文集（看護管理），平成19年
  3. 医療制度改革下の医療療養病床における看護労働の変化と課題（第1報・第2報），神戸市看護大学紀要，平成22年
  4. 産業・労働・職業に関する社会学的アプローチと看護学への示唆，インターナショナルナーシングレビュー臨時増刊号156号，平成24年
  5. チーム医療の時代の従事者養成を問う，保健社会学論集，23(2)，平成25年

著書

  1. 看護管理学習テキスト8・看護管理学研究（政策に影響を与える研究.16-33），日本看護協会出版会，平成16年
  2. 系統看護学講座専門Ⅰ・看護学概論（共著）、医学書院，平成18年
  3. 新看護学４専門基礎４　看護と倫理・患者の心理，医学書院，平成22年

学会発表

  1. The Role and Dilemma of Nurses Regarding HCA Training，ICN学術集会2007横浜
  2. ICU看護師におけるWork EngagementとSense of Coherenceとの関連，第42回日本看護学会（看護管理），平成23年
  3. 公的一般病院におけるハイパフォーマー看護師のコンピテンシーの特徴，第16回日本看護管理学会年次大会，平成24年
  4. 病院組織における看護師の優れたフォロワーシップ（共著），第16回日本看護管理学会年次大会，平成24年
  5. 病院看護職員の賃金制度の実態と看護管理者の認識，第50回日本医療・病院管理学会学術大会，平成24年
  6. （特別講演）検査を補助しつつ検査をうける人をケアするということ，第69回日本消化器内視鏡技師学会，平成24年

　所属学会

日本看護科学学会
日本看護管理学会
日本保健医療社会学会
日本労働社会学会
日本社会政策学会
日本社会学会

　学部授業

看護学原論
看護管理学Ⅰ
看護管理学Ⅱ
医療・看護制度論
医療・看護政策論
看護管理学実習
研究演習

　大学院授業

看護管理学特講（博士課程前期）
看護管理学特講演習（博士課程前期）
看護政策研究（博士課程前期）
特別研究（博士課程前期）
看護政策・管理学特論（博士課程後期）
看護組織開発学特別研究（博士課程後期）
特別研究（博士課程後期）